求人情報詳細

人事(採用担当)【経験者ポジション】

勤務地
東京都千代田区
給与
想定年収:504 万円〜700 万円

【年収例】
年収504万円の場合:月給42万円【基本給303,728円+残業代116,272円(みなし45時間)】
年収700万円の場合:月給58.4万円【基本給422,300円+残業代161,700円(みなし45時間)】

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※昇給・昇格:年2回
職種
人事(採用担当)【経験者ポジション】
雇用形態
正社員
  • 3年連続成長企業
  • 学歴不問
  • 駅から徒歩5分以内
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇取得可能
  • 育児・介護休暇あり
  • 服装自由
  • 中途入社5割以上
PRメッセージ
事業戦略と大きくリンクする採用は人事の重要ミッションであり、採用を切り口に経営や事業の本質を知る事ができます。
今後数年で数百名規模の組織を目指しており、100名規模を目の前にした今だからこそ経験、チャレンジ出来る環境が多くあります。
ご自身のご経験、アイディアを活かして採用の形を一緒に作りませんか。

求人情報詳細

社名 非公開
仕事内容 ■採用担当者として中途採用、新卒採用の戦略立案~実行をお任せします。

▼業務内容
・採用をメイン業務としながらも、新規入社者対応やカルチャー浸透施策の運営等、人事として幅広お任せします。
(具体的な業務)
・求人票作成(社内ヒヤリング、原稿作成)
・書類選考
・面接官
・進捗、プロセス管理
・アシスタント(日程調整担当)ディレクション
・エージェントマネジメント
・ダイレクトリクルーティングの運用
・採用広報関係
・入社者対応(入社前フォロー、オリエンテーション実施)
・人事施策対応(社内施策、社内問合せ関係)
会社情報 「法律×IT」を軸として、事業を展開しているベンチャー企業です。
国内最大級の資格取得支援サービスや、法人向けサービスなどを展開しております。
勤務時間 09:00〜18:00
※フレックス制度あり:コアタイム 11:00~15:00
休日 ■完全週休二日制(土日祝日)
■GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
応募資格 以下いずれに該当する方(新卒、中途不問)
・Web、IT業界における採用戦略立案~実行経験
・フリーランスや副業でベンチャーやWeb・IT業界向けの採用戦略立案~実行に携わった経験
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■交通費一律支給 (上限30,000円/月)

■服装規定なし 
■フレックス+在宅勤務 
■資格取得支援制度
■社内図書館(ビジネス書を中心に自由に借りることができます)
■副業可
■損害保険加入
■各種相談窓口(24時間健康相談・メンタルヘルス相談)整備 
■弔慰金・見舞金制度
■介護・看護休暇の有給化
■家族看護休暇(当社独自)二親等以内の家族がけが、病気等で看護が必要な場合に取得できる休暇(有給/通年で5日ほど付与) 
■育児中の時短勤務小学校入学まで可能
■月1回の社員同士のランチ代補助(上限1000円)
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備

コンサルタントからの一言

法律は、人々を幸せにするために存在していますが、まだ旧態依然としている領域でもあります。同社はこの分野でテクノロジーを活用し、新しい未来を創っていき、同社のサービスが社会のインフラとなり、必要不可欠な存在となることを目指します。

この求人の合致条件

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こだわり