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求人情報詳細

エリアマネージャー・店舗開発・出店企画へキャリアアップ!!大人気カフェ店舗 での 店長・マネージャー案件 愛知県内で募集 myt328

勤務地
東京都渋谷区
給与
月給19万5000円~38万円
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します
※別途店舗手当1万円支給(対象店舗勤務者のみ)
・残業手当も100%支給します 
年2回賞与支給 ※実績考慮
職種
雇用形態
正社員
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇取得可能
  • 育児・介護休暇あり
  • 服装自由
  • 急募

求人情報詳細

仕事内容 店長候補・販促企画業務
店長経験後はエリアマネージャー、
店舗開発、出店企画等のキャリアにも挑戦可

<具体的には>
店長候補業務
・商品在庫管理
・スタッフシフト管理
・スタッフ教育、育成
・生産性向上、コスト削減への取り組みなど

販促企画業務
・目標達成のための施策、キャンペーン企画
・店舗イベントの企画立案など

カフェ事業を超えた企画が可能
カルチュア・インフラをつくっていくカンパニー。
CCC(カルチュア・コンビニエンス・クラブ)が目指す
カルチュア・インフラとは 「ヒトと世の中をより楽しく
幸せにする環境」のこと。 音楽、ファッション、映画、
本、旅行、料理、車、リビング、 アートといった様々な
シーンの中にライフスタイルは存在し、 ホログラムの
ように変化し続けています。 CCCはそのような変化の中、
店舗、オンラインサービス、カードサービス One to One
サービスなどを通じて 新たなライフスタイルの提案を行っています。

今回募集しているスターバックス事業は コーヒーを
はじめとしたドリンクと 書生を楽しめる場として
「蔦屋書店」「TSUTAYA」「図書館」 などにおいて
「Book&Cafe」を生み出したくさんのお客様から支持を得ています。
将来的にはCCCが展開するあらゆる事業へ キャリアを伸ばしていけます。
TSUTAYA事業、蔦屋書店事業、出版・コンテンツ事業 マーケティング
プラットフォーム事業、T-SITE事業 生活提案事業、コンサルティング事業と
幅広い事業領域を持つ CCCならではの働き方が可能です。
蔦屋書店やTSUTAYAなど事業を横断した企画を考えることができるのは
Book&Cafeの店長候補ならではのやりがいです。

入社後は研修に基づいた基本業務から
入社後はスターバックス コーヒー ジャパン(株)の
研修プログラムに基づき基本業務からスタート。
その後、店長候補業務や販促企画業務に携わります。

入社から店長までの目安期間
バリスタ(約1ヶ月)
ドリンク作成、接客、コーヒー関連商品の販売など

トレーナー(約1ヶ月)
学んだコーチング手法によるスタッフ教育、育成など

時間帯責任者(約3ヶ月)
スタッフシフト管理、商品在庫管理など

店長(約2年)
これまでの育成プログラムを通して身につけた
知識や経験を活かして店長昇格試験に挑戦します。
店長はビジョン策定、売上利益予算管理、人材育成といった
店舗マネジメント業務全般を行います。

店長を経験した後は、エリアマネージャー、
店舗開発、出店企画といったキャリア以外に
CCCが展開するスターバックス事業以外のキャリアを積むことも可能です。
会社情報 生活提案の場としての書籍店の企画ならびにFC展開事業
・フランチャイズ展開(フランチャイズ本部)
・直営店舗の企画設計と出店・運営

ネット分野における生活提案プラットフォーム企画・運営事業
WEB/モバイルインテグレーション事業
・ネット宅配レンタル運営
・映像配信サービス運営
・総合エンタテインメントeコマースサービス運営
・音楽配信運営
・ゲームプラットフォーム運営
・仕事探し、求人情報サービス運営
勤務時間 シフト制
休日 完全週休2日制、国民の休日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休暇、リフレッシュ休暇
応募資格 <必須条件>
・SV、エリアマネージャー、店長など店舗運営やスタッフ育成の経験をお持ちの方
・チーム全体での目標達成を目指し、メンバーをマネジメントした経験
・業態を問わず、店舗運営に関する経験

<以下のような方も歓迎>
自分の成長に加え、仲間の成長にも貢献できると嬉しいと感じる方
主体性を持って仕事に取り組める方
プロ意識を持って仕事に取り組める方
既存の物事にとらわれず自由な発想を持ち、チャレンジし続けられる方

上記のいずれかに該当する方であれば、業界・職種未経験の方も歓迎です。
待遇・福利厚生 昇給(年1回)、賞与(年2回)、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、社員相談窓口、グループ福利厚生制度

新規事業なので自分のアイデアを発信するチャンスがたくさん!
ライフスタイルが変化しても長く活躍できます!
産休・育休制度が整っているのに加えて、復職後の時短勤務制度もしっかり用意。

コンサルタントからの一言

店長を経験した後は、エリアマネージャー、 店舗開発、出店企画といったキャリア以外に CCCが展開するスターバックス事業以外のキャリアを積むことも可能です。

この求人の合致条件

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職種
雇用形態
こだわり